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  • 春运倒计时 返程客流明起回落

        昨天是正月十五之后的第一个周日,铁路也迎来最后的返程高峰。根据统计,昨天中国铁路北京局集团有限公司共计发送旅客108.57万人;到达旅客98万人,其中北京地区到达近60万人。铁路部门表示,虽然铁路春运已进入倒计时,但在一段时间内,客流仍将维持较高水平。

        返程客流明天起回落

        正月十五元宵节过后,铁路部门迎来节后的第三波返程客流高峰,客流高峰以学生流、务工流为主。从上周五到周日,也就是正月十五到正月十七,北京站、北京西站、北京南站共迎来到京旅客超过140万人次。预计自6日起,此波客流高峰将平稳度过,各大火车站客流也将出现回落。

        今天,北京铁路局预计发送旅客86万人,预计到达90万人。北京站预计发送旅客8.3万人,预计到达12.5万人,增开列车30列,客流主要以长春、哈尔滨、海拉尔、齐齐哈尔、阜阳等方向为主。北京西站预计发送旅客11.6万人,预计到达18.8万人,增开列车22列,客流主要以郑州、西安、兰州、宝鸡、武昌等方向为主。北京南站预计发送旅客11.1万人,预计到达11.5万人,增开列车13列,客流主要以济南、荣成、烟台、安庆、哈尔滨为主。

        北京站开启“第二出站口”

        应对客流返程高峰,各车站增派人员加强进出站口、扶梯等重点岗位力量,保障旅客安全顺利进出站。

        根据不少车次“夕发朝至”的特点,北京站已增开出站通道,保证旅客出站畅通。该站分别在每日的零时至6时,8时至11时30分开启西通道作为第二出站口。该站也增加了出租车、夜班公交车的数量,并向旅客发放《北京站地区夜班公交乘车指南》,满足夜间到达旅客需要。北京西站加大站台和出站口的广播宣传力度,引导旅客合理选择接驳交通工具,增加出站口工作人员及志愿者数量,确保旅客能够快速、安全、有序出站。积极联系地区管委会,通过延长地铁运行时间至24时、加开7条夜班公交线路、增加1500辆出租车、开通2条西三环以及长椿街地区的免费摆渡车线路等多种方式,保障夜间到达的旅客能够顺利离开车站。

        进京列车启动“二次安检”

        匆忙赶路,也要注意随身行李安全。3月4日,北京铁路局受理旅客来电查找遗失物品613件,主要以电脑、手机、钱包、行李箱等,铁路方面提醒旅客到站前仔细检查好随身携带物品,以免丢失,造成不必要的经济损失。截至目前,春运期间共受理查找旅客遗失物品17329件。

        此外,近期铁路部门还将对所有进京列车启动“二次安检”,返程高峰期间,因实行二次安检和实名制验证,从外地返回北京的旅客应适当提前出门,预留充足时间取票、进站、安检、乘车。值得注意的是,根据《铁路进站乘车禁止和限制携带物品的公告》规定,有些日用品也有携带限制,例如指甲油、染发剂、发胶、香水等,属于限量携带物品,超过一定数量就会禁止携带上车。李博 J255   

  • 独角兽类企业获支持

        本报讯(记者于建)昨天,证监会发审委的一则工作会议公告在资本市场上引发热议。公告显示,第十七届发审委将在3月8日对富士康工业互联网股份有限公司首发上会进行审核。2月1日富士康才公布招股书申报稿,3月8日就将上会。市场声音普遍认为,这体现了证监会对新经济、独角兽类企业登陆A股的全面支持。

        根据2月11日报送的招股书资料,富士康主要从事各类电子设备产品的设计、研发、制造与销售业务,2017年度实现营业收入3545.44亿元,净利润162.20亿元。富士康上会的消息之所以如此受关注是因为其时间之快——2月1日,富士康招股书申报稿上报,2月9日招股书申报稿和反馈意见同时披露,2月22日招股书预披露更新。一般而言,招股书预披露到预披露更新,时间间隔7到8个月,但富士康两周就已完成。市场声音称,这体现了证监会对新经济、独角兽类企业登陆A股的全面支持。

        根据证监会官网披露的资料,截至3月1日,沪市首次公开发行股票正常审核状态企业还有202家,深市则还有213家企业,也就是说,总计仍有415家拟上市公司处于排队状态。1月31日,证监会在2018证券期货监管工作通报中表示,“以服务国家战略、建设现代化经济体系为导向,吸收国际资本市场成熟有效有益的制度与方法,改革发行上市制度,努力增加制度的包容性和适应性,加大对新技术新产业新业态新模式的支持力度。”

        星石投资合伙人、首席策略师刘可认为,A股对独角兽公司设发行绿色通道将提升A股上市公司的质量。相关企业的投资机会,更应从“市场潜在规模”和“国际产业技术地位”两个核心维度考量,估值和业绩作为其辅助考量因素。刘可认为,政策的变革历来是决定市场投资风格的最重要的变量,2018年A股很可能开启由于发行制度和政策变革带来的“价值成长股”或者说“新蓝筹”的投资浪潮,并形成良好的投资和企业融资双赢的良性相互促进。刘可分析,从最近几年来看IPO政策最明显的变化就是审核更为严格,从IPO过会率上看,2015年至2017年的IPO过会率分别为92.28%、91.14%、79.33%,而2018年以来过会率仅37.7%。2017年2月底的国务院新闻发布会上证监会刘士余主席曾经指出上市公司“质量比数量更重要”,意味着强化监管、提高新上市公司质量已成为监管层的工作焦点,未来IPO将有越来越多的高质量企业集中在A股上市。J180   

  • 图片新闻

        昨夜,人民大会堂夜景与国家大剧院的绚烂灯光交相辉映,美轮美奂。本报记者 胡铁湘 摄 J125   

  • 三月招聘季 找工作防骗宝典

        每年春节之后的三月都会迎来首个求职热潮,同时,针对各求职者的招聘诈骗也进入了高度活跃期,尤其是社会经验较少的应届毕业生更应提高警惕,由北京市公安局联合360共同推出的猎网平台昨日盘点了三类常见的求职诈骗陷阱并公布,以帮助求职者提高防骗意识。

        陷阱一

        暗度陈仓之身份信息泄露

        据悉,因为快速、便捷、高效等特点,求职者倚重的应聘方式已经从传统的招聘会转向网投简历,在各大招聘网站上浏览公司信息,看好后点击发送简历就可以等待回信。不少诈骗分子利用这一环节,以高薪等诱惑待遇为虚假诱饵,吸引大量求职者投递简历。

        诈骗分子一般会要求求职者在简历中,填写详细的个人信息,如姓名、身份证号码、联系方式、邮箱、家庭信息等隐私,这在求职者看来十分正常的情况,实际上已经不知不觉落入诈骗分子陷阱,这些身份信息被骗子利用,后续可能会衍生其他的网络电信诈骗。

        陷阱二

        无中生有之高薪诱饵

        相比于应届毕业生和有职级的社会工作者,那些低学历、无专项技能的求职者很难找到一份合适的工作。在街头巷尾、公交站和非正规网站上,随处可见KTV、饭店等场所招聘服务员和领班的高薪广告,这样轻松、无学历专业限制且薪酬较高的招聘信息,让屡屡碰壁的求职者病急乱投医。

        然而,当求职者拨通广告上的联系电话时,电话另一端的招聘经理往往会以岗位特殊需先行交付保证金、押金或是诚意金为由,让求职者先转账再入职。一旦求职者抵挡不住高薪诱惑,盲目相信对方说辞进行转账,就落入了骗子陷阱。

        陷阱三

        瞒天过海之贷款培训

        此外,根据许多求职网友爆料,许多看似正规的实体公司打起了岗前培训费的主意。公司仍旧以高薪的名义吸引大量求职者,在面试过程中,面试官趁机提出岗前培训需缴纳高额培训费,声称是为了防止新人跳槽,后期将返还培训费,还美其名曰“技术服务返还费”。对于那些没钱交培训费的求职者,公司则推荐他们使用网上的贷款软件来贷款缴费。

        实际上,公司与求职者签订的岗前培训合同是以培训机构与学员的名义签订,培训后公司并不会录用学员,且拒绝返还服务费,合同上那些高薪、保证就业等诱人条款成了一纸空谈。而贷款培训的求职者不仅没有工作机会,还将背负贷款产生的高额利息。

        面对这类诈骗分子,猎网平台反诈骗专家建议广大求职者,多了解相关诈骗案例以提高防骗意识,理智面对招聘信息,选择大型正规的招聘网站等渠道帮助就业,不要轻信付出与收获不成正比的高薪诱惑。求职者一旦遇到诈骗,应立即向当地派出所报警,并到猎网平台110.360.cn举报。本报记者 孟环 J147