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  • 习近平和夫人彭丽媛会见李洙墉
    并观看朝鲜友好艺术团演出

        新华社电 中共中央总书记、国家主席习近平和夫人彭丽媛27日在北京会见以朝鲜劳动党中央政治局委员、中央副委员长、国际部部长李洙墉为团长的朝鲜友好艺术团。

        习近平和彭丽媛欢迎朝鲜友好艺术团访华演出。习近平指出,此次访演既是落实中朝双方重要共识的一项重要文化交流活动,也是中朝建交70周年一项重要庆祝活动。相信访演会取得圆满成功,增进中朝两国人民友好感情。

        李洙墉首先转达了金正恩委员长和李雪主女士对习近平总书记和彭丽媛女士的亲切问候和良好祝愿,诚挚感谢习近平总书记对此次友好艺术团来华访演的关心和重视。

        习近平请李洙墉转达对金正恩委员长和李雪主女士的亲切问候和良好祝愿。习近平指出,2018年以来,我同金正恩委员长4次会晤,就新时期中朝两党两国关系发展达成重要共识。今年是中朝建交70周年。中方愿同朝方一道,落实好双方重要共识,更好造福两国人民,为地区和世界和平、稳定、发展、繁荣作出积极贡献。

        习近平强调,文化艺术交流是中朝关系中富有特色和传统的重要组成部分。希望双方共同努力,落实好我同金正恩委员长就加强中朝文化艺术领域交流合作达成的重要共识,继续为巩固中朝友好民意基础、传承中朝传统友谊、推动各自社会主义文化建设作出积极贡献。

        李洙墉再次感谢习近平总书记和彭丽媛女士在百忙之中抽出时间观看演出,表示朝鲜友好艺术团此次来华访演就是想真挚表达金正恩委员长对习近平总书记以及朝鲜人民对中国人民的深情厚谊。朝方将认真贯彻落实金正恩委员长同习近平总书记达成的重要共识,加强朝中友好合作,为谱写朝中友好新篇章作出新贡献。

        会见后,习近平和彭丽媛观看了朝鲜友好艺术团的演出。演出在《朝中友谊万古长青》的乐曲中拉开序幕。随后,朝鲜艺术家为中国观众表演了《阿里郎》等朝鲜民族特色乐曲和《长江之歌》《歌唱祖国》等中国歌曲,现场观众对朝鲜艺术家的精彩演出予以热烈的掌声。演出在《难忘今宵》的歌声中落下帷幕,现场洋溢着欢乐友好的气氛。

        演出结束后,习近平和彭丽媛上台同演职人员握手,并同大家合影留念,祝贺演出取得成功。

        王沪宁、丁薛祥、孙春兰、杨洁篪、黄坤明、蔡奇、王毅等陪同会见并观看演出。

        朝鲜友好艺术团是应中共中央对外联络部邀请来华访问演出的。

  • 14人团队每天工作12小时保“他”平安

        位于亦庄的北京邮政中心局内,近日比平时更为忙碌。只见在操作大厅内,60台去年刚刚上线的搬运机器人井然有序地将货物装载并运输到指定地点。在它们旁边,是几个穿着制服的工作人员,正抱着笔记本电脑,跟随这些机器人在仓库里忙碌着。他们是邮政中心局的AGV团队——管理智能机器人的人。这支由14个人组成的团队,每天平均工作12至16小时,春节期间不休息。为了在场内随时解决机器人故障,团队成员每人每天抱着一个笔记本电脑平均要走上30000步。

        智能机器人迎战首个春节来件高峰

        去年,北京邮政中心局上线60台智能搬运“AGV机器人”,用于标准化作业场地,大幅提高了邮件场内处理的速度和自动化程度。目前65%发往北京的邮件是由智能机器人处理的。以往春节前需要70至80名司机操作的叉车,今年首次由这些智能机器人所取代,提高了80%的邮政处理效率,而正确率也几乎为100%。管理这些智能机器人的小组就是邮政中心局平均年龄30岁的一支14人小团队。

        今年春节,是AGV智能搬运机器人正式上线以来的首个春节,中心局重件作业区日处理量攀升至40万件以上。据统计,目前,重件日均处理量在44万件上下,最高处理量达54万件,是2018年春节旺季最高日处理量的1.5倍,处理的大部分货物都是百姓的日常用品和春节礼品。为此,AGV团队全力奋战,开启了24小时模式。

        14人团队管理

        60个智能机器人

        AGV智能机器人工作小组共由14人组成,平均年龄30岁,是中心局生产一线中最年轻的工作团队,小组负责人赵鹏是一名预备党员,目前他每天平均要工作16小时。“管理智能机器人,听着好像很轻松,但实际工作真的非常辛苦,也需要非常细心和耐心。”赵鹏告诉记者,团队成员的工作主要是对AGV机器人进行维护和管理,解决实际工作中出现的故障。小组成员不间断地学习AGV操作相关知识,定期开展业务培训和技能考试,并每天记录AGV运行情况,掌握各项运行数据,便于优化完善操作流程。目前,每个成员均可以对机器人进行独立操作和维保,机器人的数量也由最初的20台增加到了60台,操作格口数由9个增加到了39个,另外还增加了6个人机交互格口,处理能力再次提升。

        一个月内解决

        1300多起现场故障

        “看,每个机器人要扫描二维码,这是它的坐标,根据这些坐标,它们才能将货物运到指定地点。”记者在现场看到,在20000多平方米的中心局盘运货物的区域,分布着5000多个二维码,AGV搬运机器人就是靠扫描坐标来进行货物的搬运。因此,要求机器人必须有很高的识别率。每天AGV工作小组都要对60台机器人进行更换机油和检查关键零部件,并将机器人全部擦拭干净,并为机器人充电。

        机器人的工作效率高,但是随时可能出现机器故障。平均一个月之内,AGV小组要解决1300多起现场故障。如果软件出现问题,机器人就无法把笼车托起,一台机器的故障如果在5分钟之内没有解决,就会影响所有货物的搬运进程,造成拥堵。因此,在20000多平方米的工作区域,赵鹏每天要抱着笔记本电脑,走上30000步,相当于20公里。小组成员都在盘运区域内来回往复,精神上高度紧张,一旦遇到难以解决的问题还要展开会诊。

        团队成员

        每天至少工作12小时

        赵鹏告诉记者,每天第一次发车是凌晨3点,为此,团队成员几乎24小时在岗。工作任务重的员工每天工作16小时,一般员工从早上7点到岗,晚上7点下班,全天有12个小时在现场管理着搬运机器人。

        春节前,也是邮件的旺季。赵鹏和他的队员们也全部在岗值守,就连大年三十也会在机房里度过。团队里家在山东的小伙子李胜国刚刚添了第二个宝宝,这个春节为了完成工作,他不回家探亲,主动留下来加班。这些不到30岁的年轻人,在一线用自己的青春谱写着一曲敬业之歌。本报记者 傅洋  

  • 无人机驾驶员农业经理人拟入新职业

        本报讯(记者代丽丽)近日,人力资源和社会保障部公示了15个拟发布的新职业。其中包括人工智能工程技术人员、无人机驾驶员、农业经理人等。

        这批新职业有:人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、数字化管理师、农业经理人、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员、物联网安装调试员、城市轨道交通线路工、城市轨道交通列车检修工。

        记者了解到,中国相当多的传统职业随着时代的变迁正在或已经消失。昔日的“平炉炼钢工”、“凸版和凹版制版工”已经被剔除出职业分类大典。而许多新鲜的名头开始写进中国人的名片,比如说“动车组制修师”、“风电组制造工”、“网络与信息安全管理员”等。旧职业悄悄消失、新职业不断涌现。此次公示的这15个新职业,也是近年来快速发展起来的。目前最新一版的《中华人民共和国职业分类大典》是2015年修订的。这个版本的职业大典比上一版新增了347个职业,取消了894个职业。

  • 贫困家庭“两后生”可免费上技校

        本报讯(记者代丽丽)人力资源和社会保障部和国务院扶贫办联合下发《关于深入推进技能脱贫千校行动的实施意见》,将以技工院校和职业培训机构为主要工作载体,面向建档立卡贫困家庭应、往届“两后生”和具备劳动能力人员,大力开展技工教育和职业技能培训。   

        人社部相关负责人介绍,截至2017年底,全国共有技工院校2490所,在校生338万人,毕业生就业率一直保持在97%以上,年开展各类职业培训超过450万人次,四分之三的在校生来自农村,相当一部分来自贫困家庭。世界技能大赛上获得金牌的曾正超、杨金龙、宁显海、蒋应成等都来自农村贫困家庭。    

        《意见》提出,到2020年底,帮助每个有就读技工院校意愿的建档立卡贫困家庭应、往届“两后生”( 初、高中毕业未能继续升学的贫困家庭中的富余劳动力)都能免费接受技工教育,每个有参加职业培训意愿的建档立卡贫困家庭劳动者都能够接受至少1次免费职业培训,全国技工院校累计新招收建档立卡贫困家庭学生70000人以上。通过深入推进技能脱贫千校行动,帮助接受技工教育或职业培训的建档立卡贫困家庭学生(学员)实现就业创业,增加劳动收入,达到“教育培训一人,就业创业一人,脱贫致富一户”的目标。《意见》进一步明确了技能脱贫千校行动的支持和激励政策。在加大资金投入上,在国家层面有助学金、免学费政策和培训费、鉴定费补贴政策,对于接受技工教育的农村建档立卡贫困家庭子女,落实每生每年3000元左右的补助标准。同时,要求各地制定减免学生杂费、书本费和给予交通费、生活费补助等实施细则。    

        对取得高级工、预备技师(技师)职业资格证书或职业技能等级证书的技工院校毕业生,比照大专、本科学历,在事业单位和国有企业招聘、使用及评价等多方面落实相应政策。技工院校绩效工资分配向参与扶贫工作的教师加大倾斜力度。参加对口帮扶的专家、教师等支教服务期可作为基层工作经历,在评优评先、职级晋升、职称评审、岗位聘用等方面优先考虑。