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  • 企退人员养老金人均月增220元

        今天上午,北京市人力社保局发布本市2019年相关社会保障待遇集中调整方案,包括企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇,惠及全市近350万人,进一步提升社会保障待遇水平,努力增进首都人民群众的获得感、幸福感、安全感。企退人员养老金人均增长220元左右,平均水平将达每月4157元,6月15日发放到位。

        企退人员养老金6月15日到位

        自2019年1月1日起,本市继续为企业退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金,按照5%左右的增幅进行调整。调整后,人均增长220元左右,较去年略有增长,养老金平均水平将达每月4157元,这也是本市第27次连续增加企业退休人员养老金。

        据了解,本市2018年企业职工基本养老保险工作运行平稳,当年基金收入2342.4亿元、支出1463.9亿元、结余878.5亿元。

        此次调整面向2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取养老金的退休人员,预计惠及257万人,并从今年1月份起补发养老金,6月15日发放到广大企业退休人员手中。

        ❶定额调整基本养老金

        每名退休人员,每人每月增加50元。

        ❷挂钩调整基本养老金

        ①与缴费年限挂钩

        2019年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法,其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;对于不足整年的月数,每月增加0.25元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。

        ②与养老金水平挂钩

        将退休人员2018年年底前的月基本养老金由高到低划分三档,5459元(含)以上的每人每月增加45元;3959元(含)至5459元之间的每人每月增加55元;3959元以下每人每月增加65元。通过采取低者高调、高者低调的方式,保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

        同时,为了兼顾公平,针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的,还将进行差额补足。

        ❸适当向高龄退休人员倾斜

        针对退休时间早、年龄偏大的退休人员,自2007年起,本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2019年继续坚持这一做法,对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述基本养老金调整办法进行调整后,再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。即:65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;70至74周岁每人每月再增加50元;75至79周岁每人每月再增加60元;80周岁以上每人每月再增加70元。

        在此基础上,继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的,每人每月再增加5元,以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。

        ❹两种特殊的调整方式

        一是继续单列调整新中国成立前参加革命工作的老工人退休待遇。目前,本市新中国成立前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上,国家规定他们可享受100%退休待遇。此次调整仍将按往年办法,以参加革命工作时间进行调整,即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加365元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加335元。在上述两档标准的调整基础之上,他们还享受高龄退休人员的倾斜政策,本次调整普遍增加405至440元/月。

        二是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照定额、缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后,上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平4157元/月的,补足到平均水平。同时,在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,还享受高龄退休人员的倾斜政策。

        按照国家规定,本市机关事业单位2018年底前退休的人员,也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金,并于6月底前发放到位。

        88余万城乡居民人均月增100元养老金

        本市从今年1月1日起调整这两项养老金标准,全市享受基础养老金和福利养老金待遇群体人均每人每月增加100元。这一待遇调整惠及88.88万城乡居民,预计6月底前发放到位。

        在2018年12月31日前已领取城乡居民基本养老保险基础养老金及享受老年保障福利养老金的人员,自2019年1月1日起调整城乡居民养老保障待遇标准,每人每月增加95元;对于2018年12月31日前已年满65周岁及以上的人员再增加10元。已经领取待遇的人员基础养老金人均达到810元,福利养老金人均达到725元。

        另外,自2019年1月1日起,符合按月领取城乡居民基本养老保险待遇的人员,基础养老金标准为每人每月800元;老年保障福利养老金标准为每人每月715元。

        本市继续调整工伤保险定期待遇

        今年,本市继续调整工伤保险定期待遇,调整范围为2018年12月31日(含)前享受伤残津贴待遇的工伤人员(不包括领取基本养老金的退休人员)、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属,将惠及1.5万人。具体调整方案为:

        ❶调整一至四级工伤人员伤残津贴。根据伤残等级每人每月分别增加:一级伤残增加380元,二级伤残增加360元,三级伤残增加340元,四级伤残增加320元。

        ❷调整供养亲属抚恤金。工亡人员供养亲属抚恤金的调整,每人每月增加200元。

        工伤人员伤残津贴和工亡人员供养亲属抚恤金调整,自2019年1月1日起执行。

        ❸调整五、六级工伤人员伤残津贴。用人单位未安排工作的五、六级工伤人员,用人单位应当为其增加伤残津贴,每人每月增加额不得低于200元。本报记者 代丽丽  图表详见本版PDF

  • 百米深高铁站5G照样导航

        在百米深山体内的京张高铁八达岭车站,您可以自如地使用手机进行“室内导航”,找到您要去的站台、检票口、卫生间。

        在家里,面对激烈的世界杯、奥运会赛事,您除了关心比赛,可能还会关注某位运动员的表现。没关系,大屏幕全景直播,您随手拿起的PAD可以跟踪锁定赛场的任何一处角落,因为转播商可以给您提供足够的画面……

        这些便利与享受,都因为有5G。2019年被称为中国的5G元年,不久前工信部正式颁发了5G商用牌照,5G大规模应用在即。在昨天举行的双创周“5G应用创新论坛”上,来自学界、行业界的代表围绕着5G应用展开讨论,搭建产业交流与合作的平台。

        北京交通大学轨道交通控制与安全国家重点实验室常务副主任艾渤介绍了5G技术在智能高速铁路中的应用。他说,我国的高铁准点率已经达到98.8%,位居世界各国前列,这与自动驾驶、智能防灾、智能基础设施等一系列先进技术的应用密不可分。艾渤表示,5G技术在智能高铁中有广泛的应用场景,包括高铁物联网、超可靠低延时通信等,可以实时掌控风级、雨量、雪深等自然环境,在地震预警时自动应急处置,还可以监测车站、轨道线路的非法侵入。

        车站精确引导方面,他举例道:即将开通的京张高铁八达岭车站,该车站最大埋深达102米,是目前国内埋深最大的高铁地下车站。即便如此,应用5G技术,就可以很好地解决未来地下车站的乘车定位、导航等问题。同时,5G技术应用于基础设施的智能检测,还可以在八达岭站等一批重点工程的安全检测上“大展拳脚”。

        除了交通领域外,5G在电视转播中也有用武之地。新奥特(北京)视频技术有限公司首席技术官戴霖表示,5G技术在去年的俄罗斯世界杯上开始尝试应用,未来它的应用将更加广泛,比如超高清视频的远程协同制作、8K级别高质量视频传输等,最终可以让观众获得自主掌控观赛的体验效果,“一台8K的超高清摄像机非常昂贵,我们就用多台4K或者高清摄像机拍摄画面,然后高速传输到后方,进行全景拼接。”戴霖说,观众既可以获得全景式的画面,还可以自主选择额外需要的观赛视角进行欣赏,“因为有5G,我们可以从赛场向观众实时传输足够多的画面、声音等素材。”他说。   

        本报记者 张航